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勞動法律風險防控

發布者:admin     作者:    來源:   發布時間:2014-01-17 16:24:59

        以律師所具備的專業法律知識以及職業素養為基礎,圍繞涉及勞動法方面的法律規范、技術標準要求及企業給類員工的實際狀況,通過分析勞動合同、員工福利待遇、企業管理措施等各個環節,對企業執行勞動法律規范的狀況進行全面的了解和評估,并針對存在的問題提出解決方案,并將工作成果整合進企業的管理體系之中。

        ◆ 員工錄用環節及勞動合同條款、員工實際勞動時間、員工福利待遇等方面,還涉及企業規章制度的建立健全程度及合法性、員工工資及企業績效考核方式及合法性;

        ◆ 勞動保護、生產安全等相關法律規范的執行程度問題;

        ◆ 通過法律調研和盡職調查以發現企業在勞動管理方面存在的法律風險點并列出清單;

        ◆ 根據客戶要求提供解決方案的設計或提出改進建議;

        ◆ 將解決方案融入企業原有的管理制度、流程,使企業在更高的平臺上運行。

 
 

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